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星展今天（11月5日）开市前同一份公告里两件事：三季报发完，董事会交班。Peter Seah 12月31日退休，做了16年董事长；1月1日起由现任董事Anthony Lim接任，Seah转任一年高级顾问（Business Times、公司公告）。
Anthony Lim 2020年4月进星展董事会，现在坐着董事会执行委员会、风险管理委员会、薪酬与管理发展委员会（CMDC）三席，还是CMDC主席——CEO交接（Tan Su Shan接Piyush Gupta）就是他主导的接班规划走出来的（Business Times）。
Seah的原话：完成CEO交接后，银行"进入新篇章"，可以把缰绳交给Anthony了。Tan Su Shan说Lim在地缘政治、风险管理、组织与人才上都给过董事会关键意见。
判断：这是两步走的权力交接——先交CEO，再交董事长。Lim管的是薪酬和继任的委员会，接的是"管人"的董事会。看2027年他上任第一件事定什么调：继续数字化叙事，还是先把今早三季报里点名的能源价格、金融条件收紧、地缘风险三道压写进战略。
一个问题留给大家：董事长换成"自己培养的接班操盘手"，对小股东是好事还是路径依赖？（不是荐股。）