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10月23日股东会上，SGX总裁Loh Boon Chye宣布启动交班：合同到2027年7月中，没定离任日，董事长Koh Boon Hwee一起找接班人。（海峡时报、Bloomberg）
交接的底子是创纪录的一年：2026财年营收涨13.9%到15亿新元，调整后净利涨24.6%到7.595亿新元。（海峡时报）STI在历史高位附近，交易所自己说"从强势位置交班"。
他2015年7月接手，做了11年多，是本地蓝筹里任期最长的一批CEO。留了三张方向牌：黄金清算、实物交割黄金期货、证券抵押品代币化。多资产平台的下一步押在谁手里，就是接班人的考题。
判断：接班人从内部提（延续多资产平台战略，稳）还是外部找（换打法，动估值逻辑），比交接时间表更重要。上一次这种规模的交接是2015年Bocker到Loh，那次之后SGX从股票交易所变成了现在的平台结构。
开放问题：新掌门第一年，你盯日均成交额，还是盯新资产牌照落地？
不是荐股。