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很多新来新加坡的朋友问 EP/PR 申请怎么准备，整理一份实用要点（以 MOM/ICA 官网最新要求为准）：
EP（就业准证）要点：
1. 薪资门槛按行业和年龄分层，COMPASS 框架下学历、薪资、公司多元化、本地员工占比都会计分，入职前先自评；
2. 材料核心：学历认证（非主流院校可能要第三方认证）、雇佣合同、公司 ACRA 信息、护照资料页；
3. 常见拒签原因：薪资低于门槛、公司规模过小且本地员工比例过低、岗位描述与学历不匹配、材料信息前后不一致。
PR（永久居民）要点：
1. 在新时长、纳税记录、学历、家庭纽带、行业贡献都是综合评估因素，没有单一的「达标线」；
2. 材料要「稳」：税单（IRAS NOA）、CPF 缴交记录（如有）、在职证明、住址证明齐全且互相印证；
3. 常见拒签原因：在新时间太短、换工作频繁、申报信息与官方记录不一致。被拒后一般建议间隔 6 个月以上、有实质变化（加薪、升职、住址稳定）再递交。
提醒：政策调整频繁，递交前务必核对 MOM / ICA 官网最新版本，勿轻信「包过」中介。